Начальник отдела подбора персонала
В архиве с 15 апреля 2018
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Красноярск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые позиции в офис компании (ИТР и административный), а также на объекты вахтовым методом (сварщики...
Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2-х лет. Свободное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение очных собеседований. Размещение вакансий на рабочих сайтах.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет. Энергичность, хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Директор по персоналу
до 100 000 ₽Красноярск
Опыт от 3 до 6 лет
Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах. Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на...
Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению! Желающий профессионально самореализоваться...
Красноярск
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор документов кандидатов от момента их согласования и до оформления трудоустройства. Сопровождение кандидатов, консультирование по условиям объектов. Ведение отчетности в...
Готовность работать с большим объемом информации и с большим потоком кандидатов-. Желательно знание продуктов MS Office на уровне уверенного пользователя.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и подбором ключевых сотрудников на всей территории присутствия компании: Россия и страны СНГ. Анализировать рынок конкурентов, поиск компаний доноров...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (подбор на вакансии: Менеджер по продажам, ИТР на производственные площадки и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация мероприятий, направленных на мотивацию работников Общества. Выполнение работ по организации и проведению рейтингов среди руководителей Общества. Выполнение работ по...
Высшее образование (экономическое/управление персоналом). Знание процесса организации корпоративных массовых мероприятий, награждения работников, методов мотивации персонала. Опыт работы в организации...
Работодатель сейчас онлайн
Красноярск