Администратор по персоналу и обучению
В архиве с 25 марта 2018
от 17 000 до 35 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Балтийская
Без опыта
Массовый подбор кандидатов на вакансии в магазины бренда Befree. Скрининг резюме на HH. Проведение первичного телефонного интервью. Приглашение на собеседование.
Опыт работы от 6 месяцев будет вашим преимуществом! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки. Способность работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Размещение вакансий. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных...
Well-being региона ответственности. Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала.
Санкт-Петербург
Без опыта
Можно из дома
Организация полного цикла по подбору персонала ( массовый подбор производственного персонала). Размещение вакансий на различных ресурсах (доступы предоставляются). Ежедневная отчетность.
Желателен опыт работы специалистом подбора персонала в области точечного и массового подбора персонала с инженерными специальностями, но готовы рассмотреть специалистов...
Санкт-Петербург, Площадь Ленина
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обеспечиваем поток кандидатов на линейные позиции сети (массовый подбор). Работаем с откликами кандидатов, ведем холодный поиск. Проводим телефонные интервью.
У Вас есть интерес к работе в подборе персонала. Вы опытный пользователь ПК, уверенно работаете в пакете MS Office.
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести до 15 точечных вакансий по центральному офису в СПб и по производствам по РФ в рамках квартальных KPI.
Высшее образование. Опыт работы специалистом по направлениям подбора не менее 2х лет. Опыт реализации проектов в направлении рекрутмента.
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на разные позиции (линейный уровень, специалисты, руководители). Обработка заявок на найм. Работа в автоматизированной системе найма. Проведение собеседований.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Проактивный подход к работе. Умение работать в команде.