Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...

Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -

Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем производственным единицам компании (численность персонала более 850), отслеживание изменений в законодательстве, проведение внутреннего...

Опыт руководства отделом кадров. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение 1С: ЗУП и приложениями MS...

Ведение КДП судоходной компании в полном объеме (численность от 200 человек) - прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек. - Оформление трудовых договоров...

Образование высшее. Опыт работы по аналогичному функционалу не менее 3х лет. Приветствуется опыт работы в судоходных компаниях.

Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).

Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...

Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).

КДП в полном объеме. Составление ДИ.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в ЗУП 8.3. Опыт работы в составлении ДИ.