Менеджер процесса SDLC - процесса управления разработкой ПО
В архиве с 22 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт более 6 лет
Поддержка и улучшение процессов команды разработки и процессов взаимодействия с другими ячейками. Оценка и декомпозиция задач (в рамках технических работ).
Опыт работы ведущим разработчиком не менее 5 лет. Опыт работы руководителем блока или ячейки не менее 5 лет. Коммуникабельность.
Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
В работе QSOFT использует продуктовый подход: под каждого клиента выделяется собственная проектная группа, состоящая из менеджеров и необходимых технических специалистов...
Требования к опыту работы - от 3 лет в разработке. Знаете и понимаете методологии проектного управления в ИТ. Имеете широкий кругозор...
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация стратегии развития направления. Активное участие в поиске новых клиентов по направлению. Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней...
Опыт работы в заказной разработке ПО. Опыт наборы команд (Java, .Net ). Хорошее понимание специфики IT сферы, процессов разработки и развертывания...
Москва, Тульская
Опыт более 6 лет
Следить и управлять ключевыми метриками команды (TTM, SLA и др.). Лидировать работу над архитектурой и знаниями команды. Управлять ревью задач...
Опыт управления командой разработки из Backend и Frontend инженеров от 10-ти человек (в т.ч. отслеживание ключевых метрик команды...
Москва, Марьина Роща и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Доработка существующего продукта (на текущий момент как проект). Провести технологическую оптимизацию продукта. Осуществить выпуск продукта на рынок. Постановка ТЗ команде...
Опыт программирования Golang от 5 лет. Бэкграунд в роли Тимлида от 2х лет. Опыт с сервисной архитектурой, интеграциями.
Москва, Таганская
Опыт более 6 лет
Участие в реализации задач по цифровой трансформации. Формирование оптимальных архитектурных и технологических решений. Внедрение и соблюдение лучших практик и процессов...
Опыт эффективного управления кросс-функциональной командой от 10 человек, навыки ресурсного планирования. Опыт выстраивания производственных процессов в разнородных командах.