Главный специалист по оценке и развитию персонала
В архиве с 1 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Проектируемый проезд №4062, 6с16
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
130 000 – 180 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Функции: 1. Формирование системы оценки персонала. 2. Формирование системы развития персонала. Обязанности: Организация внутреннего и внешнего обучения персонала.
Высшее образование (управление персоналом как преимущество). Опыт работы менеджером по обучению и развитию от 3 лет. Опыт разработки, внедрения систем...
Менеджер по подбору и оценке персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (рабочие разных специализаций, технические специалисты среднего и высшего звена, топ менеджеры) . Взаимодействие с внутренними заказчиками...
Высшее техническое образование. Желательно, по направлению Технология, Математика, Химия, Физика, Автоматизация процессов и производств, Проектирование, Испытания, Метрология, Прочность и т...
Москва, Динамо и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...
У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...
Старший специалист по подбору персонала
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление поиска и подбора персонала на вакансии всех структурных подразделений компании (производство, управление и эксплуатация недвижимости, коммерческий блок...
Опыт самостоятельного подбора персонала от 2-х лет, закрытие от 7 вакансий в месяц (категория вакансий специалисты/ведущие специалисты).
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и точечный подбор персонала на позиции в подразделение продаж (фронт офис/B2B продажи). Активное взаимодействие с руководителями...
Успешный опыт от 6 мес. в подборе персонала. Успешный опыт работы в продажах (финансовая сфера, услуги для бизнеса) будет вашем...
Москва
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии адаптации и обучения сети ресторанов. Разработка и реализация программ обучения. Анализ потребности в повышении уровня "Hard...
РЕЛЕВАНТНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ В СЕГМЕНТЕ HoReCa, полный цикл, приоритет отдаем ресторанным сетям. Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Проектируемый проезд №4062, 6с16