Региональный менеджер по персоналу / HR бизнес-партнер
В архиве с 12 апреля 2018
от 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR бизнес партнер
140 000 – 160 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
умеете составлять адаптационные программы для новых сотрудников и планировать мероприятия по обучению и развитию персонала. - организовать полностью кадровый документооборот для...
обладаете опытом в подборе персонала в динамично развивающихся компаниях и умеете работать не только с job-сайтами, но и с...
HR менеджер
от 100 000 ₽Москва, Ботанический сад и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов совместно с заказчиками и их внедрение в подбор. Взаимодействие с бизнес-заказчиками...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 2х...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Алексеевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Работать с руководителями направлений: консультировать по HR-вопросам, поддерживать HR-цикл в рамках выделенных подразделений, обеспечивать коммуникацию между бэк-офисом...
Высшее образование, психологическое будет как плюс. Уверенный опыт работы по всем HR-функциям (приоритетные направления: развитие и удержание, организация мероприятий...
HR / HR Generalist
100 000 – 110 000 ₽Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Актуализировать и реализовывать процесс ввода в должность новых сотрудников и сопровождать их в период адаптации. Разрабатывать документы: должностные инструкции, политики...
Энергичный, открытый и ответственный человек на которого можно положиться. Организованны и дисциплинированны. Способны работать в режиме многозадачности. Имеете опыт формирования...
HR Generalist
110 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора сотрудников (ИТР -состав, бэк-офис, эксплуатация). Массовых и рабочих вакансий нет. Определение источников и каналов привлечения соискателей.
Уверенный опыт подбора вакансий разного уровня: от уникальных специалистов до руководящего состава. Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х...
HR-менеджер
50 000 – 140 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подготовка продающих объявлений. Скрининг входящих откликов или ресерчинг подходящих резюме по холодной базе. Проведение предварительного анкетирования или телефонного интервью.
Умеет нанимать продуктивных сотрудников и знает как это делать. Способен работать самостоятельно и нацелен на результат. Знает современные инструменты рекрутинга.
Москва