Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 14 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ладожская, площадь Карла Фаберже, 8В
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в Отдел Продаж . Проведение полевого обучения с сотрудниками Отдела Продаж. Проведение тренингов для сотрудников Отдела Продаж.
Вас привлекает активная "полевая" работа (заведения сегмента HoReCa). У Вас есть опыт подбора и обучения персонала. У Вас есть большое...
Специалист по оценке и развитию персонала
до 79 950 ₽Санкт-Петербург, Удельная
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов по программе развития управленческого потенциала кадрового резерва и руководителей ресторанов. Составление плана развития для персонала...
Опыт в разработке и проведении тренингов. Приветствуется опыт работы в сетевых компаниях (HoReCa, Retail). Владение ПК, опыт работы в программах...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обучения персонала. Анализ рынка образовательных услуг. Подготовка документации на проведение закупочных процедур 44-ФЗ, 223-ФЗ. Ведение отчётности по...
Высшее образование. Опыт работы от 1-го года. Опыт проведения конкурсных закупок по 44-ФЗ будет Вашим преимуществом.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегия подбора персонала: Вашей ключевой задачей будет реализация найма, нацеленной на формирование выдающейся команды в продажах. Это включает в себя...
Собеседование по телефону: На этом этапе мы обсудим ваш опыт, навыки и ожидания.
Санкт-Петербург, Ладожская, площадь Карла Фаберже, 8В