Директор магазина / Управляющий (ТРЦ "Гранд Каньон", г. Санкт-Петербург)
В архиве с 6 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивать бесперебойность работы бизнеса и улучшать работу текущих систем. Определять и реализовывать операционно-стратегическое управление бизнесом гипермаркета в условиях конкурентной...
Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 3-х лет и выше. Основные компетенции для успеха: системное...
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организация бесперебойной и эффективной работы магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Управление персоналом (подбор...
Опыт личных продаж в рознице. Опыт управления в рознице от 1 года. Знание нормативно-правовой базы, регулирующей розничную торговлю и...
Управляющий магазином (Санкт-Петербург, м. Проспект Ветеранов)
76 492 – 117 033 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина. Оперативное руководство персоналом. Выполнение плановых показателей.
Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства. Опыт руководства персоналом . Знание торговых процессов. Ориентация на клиента, нацеленность на результат.
Директор магазина
67 000 – 104 000 ₽Санкт-Петербург, Московская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация эффективного процесса продаж. Выполнение плановых показателей, прироста и развития магазина. Организация, управление и контроль за эффективной работой персонала магазина.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года (сетевая торговая компания). Знание розничных KPI's и техники эффективных...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация эффективного торгового процесса: Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина. Организация, управление и контроль над соблюдением корпоративных стандартов...
Опыт работы в розничной торговле обязателен (от 3 лет). Лидерские качества, навык наставничества и делегирования, ориентированность на коммерческий результат, активная...
Санкт-Петербург