Директор по персоналу (г.Красноярск)
В архиве с 2 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Владимир
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и ведение стратегии подбора персонала для компании совместно с Директором по персоналу Техносонус Москва. Подбор персонала как в офис...
Опыт работы в области подбора персонала не менее 3 лет. Знание различных инструментов поиска кандидатов. Опыт подбора в производственных компаниях...
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием на работу, перевод, увольнение, отпуска...
Трудовой кодекс РФ, нормативные акты в сфере трудового законодательства. Опыт подбора персонала от 1-го года. Готовность к обучению.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Заниматься подбором персонала. Заниматься активным поиском. Если откликов нет - искать в холодную и подключать все возможные ресурсы. Общаться с руководителями...
Релевантный опыт работы от 2х лет. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность. Знание ПК на уровне опытного пользователя (1С ЗУП, Word...
Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск соискателей с использованием джоб-сайтов, социальных сетей, печатных СМИ по поиску работы и других источников. Выбор методов поиска, подбора...
Высшее образование (преимущественно профильное: управление персоналом, психолого-педагогическое). Успешный опыт работы не менее 2х лет (по всем направлениям HR...
Бизнес-партнер по персоналу кластера
от 90 000 ₽Владимир
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет. Уверенный пользователь Excel. Нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе.
Владимир