HR- менеджер
В архиве с 11 июня 2017
от 20 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа, улица Степана Кувыкина, 25/1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор новых сотрудников. Проведение телефонных и очных интервью с соискателями. Адаптации и обучение новых сотрудников. Мониторинг рынка труда.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Доброжелательность, нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль процессов массового и точечного подбора персонала, так же личный подбор персонала на ключевые позиции. Разработка и внедрение...
Знание современных HR-технологий и методов качественного подбора персонала. Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности. Опыт самостоятельного планирования времени...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
HR менеджер
40 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор сотрудников на производство и в офис. Организация постоянного потока кандидатов. Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю...
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Высокий уровень презентационных навыков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов в открытых источниках (работные сайты, СМИ и т.д.). Первичный отбор кандидатов (телефонное интервью), проведение интервью с кандидатами.
Высшее образование, среднее-специальное образование (управление персоналом, менеджмент, Психология как преимущество). Опыт работе в рекрутменте предпочтителен. Уверенный пользователь MS Office.
Уфа, улица Степана Кувыкина, 25/1