Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 марта 2017
от 90 000 до 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва, Верхние Котлы
Без опыта
Отклик без резюме
Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...
Успешный опыт подбора персонала (массовый подбор рабочих, водителей, точечный подбор ИТР). Владение различными методиками проведения собеседований с кандидатами на различные...
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий по заявкам бизнес-подразделений. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками. Участие в различных...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт регионального подбора. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с возражениями (как...
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва, Новые Черемушки
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов на вакантные должности в Москве и в регионах. Проведение собеседований.
Опыт работы от 1 года менеджером по подбору. Хорошо поставленная речь, умение вести телефонные переговоры и собеседования. Навыки активного слушания...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 130 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.
Опыт от 1 года в транспортной компании. Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Без опыта
Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...
Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.
Москва